社保是咱们日子的保证，社保包含养老、 、生育、失业、工伤，关于个人或许企业员工来说，社保都是很重要的，2019年社保入税的新政策出来今后，社保准时按规交纳的要求就越来越严厉了，日子中个人或因这样那样的原因最终没有办法准时交纳社保呈现漏缴停缴的现象时有产生，企业的话，关于一些要在外地建立分部等原因，这些都能够经过人力资源公司来代缴社保。
人力资源公司是怎么代缴社保的
社保能够说与咱们的日常日子是休戚相关的。比如说在合肥买房就有必要要有一年的社保，合肥的人才落户也是要有社保记载的，一些一线二线城市就更离不开社保摇号上牌、小孩读书仍是外地人想入户，在处理这些事务时都是要求处理人要有必定的社保年限作为处理条件的。其实社保署理便是劳作保证事务署理中的一中署理方法，指一些有资质的人力资源机构，依照要求，承受企业或个人托付，协助它们交纳社保费用的一种方法。所以，个人或企业都是能够托付人力资源公司代缴社保的。可是，提早是这家公司是一家正规有资质的公司。
人力资源公司代缴社保是否牢靠
人力资源公司代缴社保是否牢靠的前提是找一家正规合法的人力资源公司，正规的人力资源公司代缴社保仍是很牢靠的，一些专业署理公司，都是能够协助个人代缴社保、公积金。只不过人力资源公司收费规范不一样。
怎么挑选正规人力资源公司代缴社保
一般正规的人力资源公司，是要获得合法资质的正规企业，例如：人力资源服务许可证、劳务差遣运营许可证等。这些资质都是不行短少的，当公司有了这些资质后才干够署理社保。
